上面可能是一个极端的例子，但通过提前规划列表创建方法，您可以避免投放不太可能有效的广告。 指定条件时请注意以下情况。 在特定时间段内访问过您网站的用户 查看过您网站上特定页面的用户 从网站进行转换（简历）的人 如果您想增加新客户的简历，您可以创建访问过相关页面的人员列表，如果您想向现有客户分发新产品，您可以创建拥有简历的人员列表。根据您的目的设置列出的条件。
技巧 3：分析数据并设置适当的排除项 第三个技巧是“分析数据并设置适当的排除项”。正如我在 WhatsApp 号码数据 使用重定向广告的缺点中提到的，存在将同一产品的广告投放给“已经转化的客户”或将广告投放给从未访问过您网站的人的风险。因为确实存在。 进行以下用户排除设置，以防止广告投放被投放给不必要的客户。 通过重定向广告排除的用户示例 转化用户 从未访问过您网站的用户 访问您网站超过一定时间的用户 提示 4：改进横幅设计并考虑点击率 第四个技巧是“通过考虑点击率来改进横幅设计”。即使您能够以最佳条件将广告投放到最佳列表，如果您的广告设计不有趣，也不会被点击。 如果您的广告被浏览但点击率较低，我们建议您改进横幅设计。在进行改进时，基于多个因素进行 AB 测试非常重要。 例如，您可以创建针对 30 多岁和 40 多岁女性的横幅，并更改文案和设计的颜色以匹配目标受众。
另一种方法是尝试在不改变目标的情况下改变“设计氛围”和“广告中显示的文字”。 提高点击率和简历率。 重定向广告的三个使用示例 接下来，我们将介绍如何使用重定向广告的三个示例。 重定向广告的三个使用示例 案例1：在人力资源行业实施动态重定向广告 第一个是在人力资源行业使用动态重定向广告的示例。特别是在人力资源行业，人们访问网站的原因往往差异很大。 例如，即使在与转职代理打交道的公司中，在发布广告后引起兴趣的文字和设计在考虑转行为销售的人和考虑转行为工程的人之间也会有很大差异。 |
